Фото января

Вся зима была теплая, удивительно теплая зима и вот только в конце января похолодало и выпал снег.
Вот заснял рядом расположенную речушку Сухой Кагамлык

зима

Самой распространенной ошибкой бизнесменов является неправильное формирование позитивной обратной связи:

1. Поскольку люди порой воспринимают обратную связь как нападки в свой адрес, они могут непроизвольно переходить в оборонительную позицию. Такое часто случается, когда обе стороны считают себя правыми и решительно отстаивают свою точку зрения.

В результате они перестают воспринимать предложения об изменении положения в лучшую сторону, какими бы здравыми те ни были. Обычно выход из таких напряженных ситуаций представляет трудность для большинства людей, тем более для бизнесменов-новичков. Самое разумное в таком случае – это свободный обмен мнениями и искреннее стремление понять точку зрения собеседника. Если беседа переходит на повышенные тона, отступите на шаг назад и быстро подытожьте, с чем из всего сказанного ранее вы согласны. Это придаст разговору более позитивный характер и, возможно, переведет его в конструктивную плоскость.

2. Неправильные выводы о ценности, мотивации и намерениях людей могут очень быстро ухудшить взаимоотношения с ними. Вместо того чтобы вступать в дискуссию, вооружившись лишь скоропалительными предположениями, дайте человеку шанс объяснить, почему он поступает или думает так, а не иначе. Задавайте открытые вопросы и проявляйте терпение: некоторым людям требуется время, чтобы раскрепоститься и почувствовать себя в разговоре уверенно.

Советы для принятия верного решения

1. В мозговом штурме должен принимать участие человек, которому данная ситуация совершенно не знакома. Некоторое дистанцирование от обсуждаемой проблемы порой приносит хорошие плоды.

2. Существует вполне реальная возможность рационализировать уже используемый метод принятия решений, чтобы не тратить на этот процесс массу времени. Учитывая фактор времени и ограниченных ресурсов, найдите способ, который подходит вам в большей степени.

3. Если вам поручают работу, которая не способствует осуществлению ваших личных целей, у вас тоже может возникнуть искушение потянуть время. Мы часто отвлекаемся на другие дела, когда не хотим заниматься чем-то «слишком трудным», «слишком скучным» или «слишком сложным».

4. Очень сложно принимать решения, когда вы не уверены в пределах своих полномочий. Если вы чувствуете, что именно этим и объясняется ваша медлительность, обсудите данный вопрос со своим боссом. Попросите его о встрече и аргументируйте необходимость наделения вас дополнительной властью.

Когда вы просите человека что-то сделать, а он тянет время и не понимает, каковы последствия его действий, найти мотивацию очень трудно. Если он сдерживает ход вашей работы, попробуйте поговорить с ним и объяснить, что его медлительность сказывается на общей деятельности. Поинтересуйтесь, чем вы можете ему помочь. Регулярные и вежливые напоминания, заставят его сконцентрироваться на порученных задачах.

5. Одно из средств самомотивации заключается в том, чтобы строго следовать всем принципам принятия решения. Этого можно добиться, если понаблюдать за работой активного от природы человека. Посмотрите, какие методы и приемы он использует в своей деятельности, и постарайтесь перенять те из них, которые больше соответствуют вашему характеру.

И в заключении фотография местной проруби, в которой купаются наши моржи.

прорубь

Установить терминал оплаты у себя в офисе или магазине в Москве и Московской области по отличной ставке аренды можете на сайте ARENDAMEST.RU

Почитать другие статьи на блоге:






Оставить ответ

Вы можете использовать эти HTML тэги

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Антибот, достали спамом! * Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.