Кризисные ситуации на работе

Разберем еще несколько ситуаций, возникающих на нелюбимой работе.

Кризис на работе

По чужим правилам

«Я всегда любила профессию аудитора. Однако в последнее время работа в моей организации вызывает раздражение и вводит в апатию. Поминутный учет опозданий, строгий дресс-код, постоянные аттестации и тренинги, которые отнимают много времени. Была на собеседованиях и в других компаниях, но, походу, в моей отрасли это стандартные требования», - делится Оксана (32). В данном случае налицо кризис, который возник из-за повышенных ожиданий. Каждый человек грезит об идеальной работе, но не всем удается соотнести мечты с реальностью.

Подобная реакция на рабочий процесс может быть названа личностным протестом. Но его причина может быть вызвана более глубокими причинами, чем обыкновенное нежелание следовать общепринятому графику. «Если человек слишком высоко ценит себя как специалиста, то условия любой системы он начнет воспринимать как неуважение к своему профессионализму и своей личности», - объясняет Любовь Горничева.

Тупиковые отношения

«В первые несколько лет работы меня все устраивало, однако со временем накопились претензии. Я профессионал со стажем, но мой заработок растет намного медленнее, чем объем ответственности и обязанностей. Давно обещанного повышения так и не дождалась. Есть ощущение, что для коллег и руководства я все та же девочка на побегушках. Но уйти не решаюсь: данная компания – лучшая на рынке», - признается Светлана (27).

Недовольство своим статусом в коллективе приводит к поведенческому кризису. Вот тогда реально сложно понять: Не повысили, потому что ты не очень хороший специалист, или просто неправильно себя преподносишь?

Алексей Михайлов видит причину такого кризиса в плохо развитых коммуникативных навыках: «Неспособность управлять отношениями в группе, овладевать инициативой и преподнести себя является следствием нашего воспитания и образования. В Европе школьников учат множеству социальных умений, у нас же это считается необязательным». Так что выход из этого кризиса – развитие навыков в области работы с людьми.

[youtube]2yM7SavZfMo[/youtube]

Почитать другие статьи на блоге:






Оставить ответ

Вы можете использовать эти HTML тэги

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Антибот, достали спамом! * Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.