Курс выживания на новой работе

Продолжим некоторые советы, которые могут помочь новичку обрести авторитет на новом месте и наладить нормальные отношения в новом коллективе.

Чудеса трудолюбия или позиция наблюдателя?

Новая работа

Не стоит в первые дни проявлять чрезмерное усердие, «лезть из кожи вон» и изо всех сил стараться показать себя с самой лучшей стороны. Такое поведение, безусловно, привлечет к вам внимание, но вряд ли получит положительную оценку.

Не суетитесь! Никто не ждет от вас сказочной работоспособности и рвения — любому человеку на новом месте работы нужно время, чтобы войти в курс дел и изучить свои обязанности.

Спокойно и тщательно выполняйте первые задания, изучайте предложенные для ознакомления материалы, а между делом наблюдайте за коллективом и делайте выводы. Вот основные моменты, которые потребуют вашего внимания в первую очередь:

• постарайтесь в первый же день запомнить внешность коллег и их имена — сконцентрируйтесь на этом и используйте блокнот, чтобы не переспрашивать лишний раз фамилии;
• уделите внимание взаимосвязям сотрудников, особенностям их общения друг с другом и руководством;
• выясните, чем именно занимается каждый из сотрудников, и к кому можно будет обратиться с тем или иным вопросом.

Не стесняйтесь задавать вопросы, касающиеся работы или компании в целом — все непонятные моменты нужно выяснять как можно раньше, иначе, потеряв со временем статус новичка, вы рискуете попасть в неудобное положение из-за незнания очевидных вещей. Путем проб, ошибок и подключения интуиции найдите нескольких коллег, которые охотнее других идут с вами на контакт и не отказывают в помощи, и наладьте с ними отношения.

Шпионские игры

Официальная беседа с руководителем подразделения в первый день — обязательна. Однако после этого не следует весь день злоупотреблять благодушием начальника, донимая его просьбами или разговорами — такие действия не получат одобрения ни у ваших коллег, ни у самого руководителя.

Если хотите, чтобы босс получил о вас положительный отзыв, выявите (это дело нескольких часов), кто из сотрудников наиболее приближен к руководству, и постарайтесь его чем-нибудь впечатлить — не пройдет и дня, как глава офиса будет обо всем проинформирован.

Приготовьтесь к тому, что поначалу каждое ваше действие (особенно если оно окажется неправильным) будет зафиксировано бдительными коллегами, обсуждено за утренним чаем и рано или поздно доложено начальству. Это не значит, что нужно забыть об активной деятельности и забиться в уголок от греха подальше — напротив, инициатива приветствуется, но: взвешивайте каждое слово и не совершайте необдуманных действий, пока всеобщее внимание к вам не ослабнет.

Осталось еще несколько советов, которые мы осветим в следующем посте на тему Работа.

Организационная документация отдела IT на сайте Записки сисадмина. Облегчи жизнь своего отдела грамотно составленной документацией!

Почитать другие статьи на блоге:






Оставить ответ

Вы можете использовать эти HTML тэги

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Антибот, достали спамом! * Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.