Метка: Карьера

Основная часть людей устроена таким образом, что жаждет намного больше, как бы интересна и престижна ни была у них работа, а через определённый период времени ещё и станет понятно, что и её нужно поменять. Работа становится интересной только тогда, когда есть какой-то стимул, рост, какая-то динамика в карьере и соответственно прибавка к заработной плате.

Но получить прибавление к зарплате не так-то легко, даже имея при этом огромное желание зарабатывать и быть первоклассным специалистом или ответственным работником. Особенно это касается тогда, когда человек работает в организации, предприятии, компании или фирме, где происходит строгое фиксирование окладов. Даже если намекнуть начальству о высоких профессиональных качествах подчинённого, который даже перерабатывает сверхурочно, в кошельке от этого не прибавится. Возможно только благодарственное письмо от администрации предприятия или премия, полагающаяся, к примеру, на День Независимости или Новый Год, или выданная начальством для заманивания, чтобы работник всё-таки не уволился, ведь хорошие специалисты требуются всегда.

Однако если появилась возможность работать в таком месте, где материальное вознаграждение рассчитывают из эффективности работы сотрудников, и работник отлично выполняет все свои должностные обязанности, а зарплату ему не спешат повышать, вот в таком случае не только можно, но и необходимо решать этот вопрос. Бывает, что хороший специалист скромен, и о нём просто могут …

Общение — это искусство подбирать наиболее уместнее в конкретной ситуации слова. И мы часто ошибаемся в выборе, ведь слова имеют много значений. И когда мы с них, как из кубиков «лего», собираем выражение, эти значения могут противоречить друг другу, накладываться, образуя совершенно иной смысл, чем мы того желали. А собеседник, в свою очередь, слыша наше высказывание, понимает его по-своему, и это может приводить к недоразумениям и конфликтам — как в кругу семьи, так и на работе.

И общение — это еще и наука. И специалисты — языковеды прилагают усилия, чтобы выявлять закономерности, выводить определенные правила, соблюдая которые мы сможем избежать многих «ловушек» в деловом и личном общении, не только сохраняя хорошие отношения, но и используя эти правила, чтобы изменить мнение окружающих о себе к лучшему.

Ученые обнаружили, в частности, что существует категория высказываний, которые мы употребляем просто по привычке как шаблонные фразы. И эти фразы незаметно, но неизбежно подкапывают под наш авторитет, создают о нас впечатление как о слабой, неуверенной в себе или даже негативно настроенной личности! Эксперты отмечают, что как только человек начинает следить за речью, «вырывать» словесный сорняк, то его имидж как специалиста, коллеги, руководителя обязательно улучшается.

«Это не моя работа».

Когда вы это говорите, …